五、完善現代農業人才支撐體系
（一）加快農業農村人才培養
培養引進一批農業科技急需緊缺人才，依托重大科研包養項目和重大工程、重點學科和重點科研基地，培養造就掌握核心技術、關鍵技術的農業科技創新人才；包養以充實一線、強化服務為重點，加強農業技術推廣人才隊伍包養網建設；包養以提高現代包養經營管理水平和市場競爭力為包養重點，培養一大批農業產業化龍頭企業和專包養網業合作組織的經營管理人才；以提高科技素質、職業技能和經營能力為重包養點，著力建設并穩定一支服務農村經濟社會發展、數量充足的農村實用人才隊伍。
（二）加強農民教育培訓
積極發展農村職業教育，完善農村成包養網人教育體系。充分發揮農業大中專院校、職業中學、農業廣播電視學校、農業職業教育培訓中心以及各類培訓教育基地的作用，利用現代網絡與信息技包養網術開展培訓，構包養筑農民終身教育體系。培育新型農民，推進農村實用技術包養遠程培訓、農村勞包養網動力培訓陽光工程、農村實用人才帶頭人素質包養網提升計劃、新農村實用人才培訓工程、科普惠農工包養網程，每年培訓100萬人以上。開展農村勞動力轉移就業培訓，五年轉移農村勞動力200萬人。
繼續開展黨員干部駐村任職工作，培養農包養村后備人才隊伍，優化農村管理人才結構；健包養網全科技特派員制度，發揮利益聯結機包養網制的導向作用，促進農業科技人才服務農村；完善農村“六大員”制度，探索包養網“六大員”向農村社會工作者轉包養網型的有效途包養徑；創新大包養網學生“村包養官”選聘機制，吸包養引大學生到農村基層工作；不包養斷提升農村自我管理、自我服包養網務和包養自我包養網發展的能力。
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