中國網3月27日訊 3月27日，由貴州省社科院及社會科學文獻出版社共同舉辦的2014年《貴州藍皮書》發布會在貴陽舉行。會議發布了《貴州社會發展報告（2014）》《貴州法治發展報告（2014）》以及首次出版的《貴州人才發展報告（2013）》。
《貴州人才發展報告（2013）》指出，貴州省將突出發展科技領軍人才、農村致富帶頭人等四類急需緊缺人才。
藍皮書指出，貴州省緊緊圍繞經濟社會發展需要，在能源、煙酒、包養網材料、電子信息、先進制造、航空航天包養、文化旅游、金融外貿、民族制藥、特色食品和現代物流業等經濟發展領域，在教育衛生、宣傳文化、社會包養保障等社會發展領域，加快人才集聚，突出發展四類急需緊缺人才，著力培養造就一支結構合理、素質包養網優良、包養門類齊全、業務精湛的人才隊伍。
突破之一：高層次科技領軍人才及其創新團隊
藍皮書指出，必須依托國家和省重大科研項目、重大工程項目、重點學科、重點科研基地、重要企業技術中心，在包養特色優勢產業、高新技包養術產業等領域培養造就一批在國內外有一定影響力的高層次創新型科技人才培養基地和創新團隊。到2015年底，選拔培育人才基地和創新團隊分別達到100個。
圍繞建設創新型社會的需包養網要，依托創新型科技人才培養基地和創新團隊建設，在現代農業、高新技術產業、特色優勢產業、包養網先進制造業等科技創新的重點領域，以提高貴州省科技自主創新能力為核心，以高層次創新型科技人才和青年創新拔尖人才為重點，引進培養一批包養網為貴州經濟社會發展做出突出貢獻的科學家和工程技術專家，一批全省重點產業、重點學科急需的國內包養外有較大影響力的學科帶頭人、科技領軍人才和核心骨干科技人才。同時，還要注重培養一批生產一線創新人才和技術技能型、復合型和知識技能型創業者。到2015年，引進培養包養網科技領軍人才、高層次創新創業人才和學術技術帶頭人500名左右，培養從事研究和試驗發展（R&D）人員達到7萬人，培養從事技術技能型、復合型和知識技能型產業人才約10萬人。
突破之二：優秀企業家
藍皮書指出，貴州實施工業強省戰略，包養網必須緊緊抓住企業家這個關鍵。貴州工業強省最終是通過工業企業的管理者即企業家來實現的。要緊緊圍繞提高貴州省企業的核心競爭力，實施優秀企業家培養工程，著力培養一批具有世界眼光、戰略思維、創新精神和現代經營管理水平，能夠引領企業參與國內外競爭的優秀企業家；要建立企業家后備人才庫，改進和創新企業領導人員培育機制，著力培養造就一批熟悉戰略規劃、資本運作、人力資源管理、財會、法律等專業知識的企業家后備人才。要以打造大企業、大集團的領軍人才為重點，著力包養網培養一支具有現代化經營管理水平包養，勇于改革創新、善于經營管理，在激烈的市場競爭中占得先機、取得顯著經包養濟效益的包養網企業家隊伍。到2015年，培養造就優秀企業家50名以上；包養網培養造就企業家后備包養網人才250名以上；培養有較高專業素質和管理才能的職業經理人才500名左右。
突破之三：高技能人才
結合全省加快推進新型工業化和產業結構優化升級的需要，以加強高技能人才培養體系建設為基礎，以推動技術創包養新和科技成果轉化為目標，以提升職業素質和職業技能為核心，以選拔培養高級技師為重點，大力實施高技能人才開發工程。同時，要加快整包養合高職高專、中等職業學校、產學研基地等培訓資源，建設一批國家級、省級示范性高技能人才包養培養基地，大力造就一大批支柱產業、特色產包養業、高新技術包養網產業和現代服務業所需包養的規模較大、結構優化、包養網技藝精湛、素質優良的高技能人才和緊缺技能人才隊伍。到2015年，全省建成50個左右的面向社會、布局合理、高起點的高技能人才培訓基地，建成25個左右技能大師工作室，高技能人才總量達到20.8萬人，高技能人才占技能勞動者的比例達到23.0%以上。
突破之四：農村致富帶頭人
圍繞農業現代化建設的需要，大力發展生態畜牧業、特色農業和農村非農產業，包養大力促進農業產業化經營，大力發展農村公共事業。著眼于“增加總量、改善結構、提高能力”目標，大力開發農村人力資源，以農業生包養產、科技推廣、教育培訓、經營包養網管理的農村致富帶頭人為重點，建設一支適包養網應農業現代化的農村實用人才隊伍。重點在培育農村致富帶頭人上有所突破，2015年，種植型、養殖型、經營型、生產加工型致富帶頭人分別達到31797人、5162人、12345人、2753人。
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