中國發展門戶網訊 創新引領的時代，人才應向創新高地聚集。中國企業家調查系統26日公布的《2015•中國企業家成長與發展專題調查報告》顯示，我國IT等部分行業研發投入與包養大包養學生員工比重存在一定契合度，而制造包養網業等領域存在著研發投入增長快而創新人才匱乏的包養網現象。
企業對人才的重視應當和研發投入相匹配，才能適應創新的要求，更好地利用研發投入，促進企包養網業創新績效的提升。調查表明，我國部分行業研發投入和大學生員工比重存在一定的契合度。如信息傳輸軟件包養和信息技術服務業，2014年研發投入占年銷售收入的28.2%，位居各行業榜首，同時大學及以上學歷員工占員工的比重達到76.3%，也位居各行業榜首。這種人包養網才與創新投入包養的高度匹配，使得IT行業如今在國內發包養網展得風生水起，前程遠大。
然而，作為中包養國經濟的脊梁、結構調整的重中之重，我國制造業企業研發投入占年銷售收入之比（5.9%）在所有行業包養網中位于中上游水平，但制造業大學生員工比重（18.7%）卻位列所有行業倒數第二位，在轉型升級中艱難爬坡過坎的制造業企業，亟待更加強有力的人才支撐。報告分析指出，創新研發投入的強勁增包養長和創新人才匱乏之間的矛盾，有可能使得我國制造業的創新缺乏可持續的動力。
與制造業類似的還有農林牧漁業。作為國民經濟的基礎行業，農林牧漁業的研發包養投入在所有行業中居于前列，但在大學生員工比重這一指標上也位于包養所有行業的倒數，說明農林牧漁業中的創新人才較為匱乏，包養支撐其行業創新的可持續動力有待加強。
包養網報告認為，制造業和農林牧漁業雖是創新人才缺乏的兩大行業，但其良好的創新產出表現在一定程度上表明，制造業尤其是以電子包養設備、專用設備、汽車和儀器儀表為代表的高端制造業和農林牧漁業的創新結構調整，既是進一步增強行業創新能力的保包養網證，又是推動我國產業包養結構調整和經濟轉型升級的關鍵行業包養。
本次調包養查是由中國企業家調查系統組包養網織的第22次全包養網國性企業經營者年度跟蹤調查，以企業創新發展為主題。以企業法人代表為主的企業經營者群體為調查對象，參考我國經濟結構，按行業進行分層隨機抽樣，共回收有效問卷2446份。為使調查分析更為全面和深入，還采用了中國企業家調查系統2000年以來的調查結果進行對比分析。
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