中國發展門戶網訊：加快完善現代市場體系、更好的發揮包養企業家作用，是黨的十八屆三中全會作出的重要決定。在這樣一個重要的歷史時期包養，中國企業家調查系統11月29日在京發布《中國企業家成長20年：能力、責任與精神——2013•中國企業家隊伍成包養長二十年調查綜合報告》。國資委企業分配局副局長李燕斌發表題為《中國企業家成長20年：能力、責任與精神》的講話，她指出，根據綜合報告結論，企業家對于包養網創新的重視程度不斷提高，創新動力有所增強，創新投入持續增加包養網，但仍面臨內部和外部的制約。
關于對企業家精神的理解，1997年選擇比重最高的是“追求最大利潤”，排在第二位的是“勇于創新”。到2007年，選擇“勇于創新”的比重明顯上升，排名也從第二位上升到第一位。
關于企業家的創新包養網動力，2013年的調查顯示，與前一年相比，認為創新動包養力“有所增強”或“包養網明顯增強”的包養網占63%。
從創新投入來看，調查發現，近年來包養，企業研發投入占銷售收入的包養網比重，總體呈現上升趨勢。
不過，2000年的調查顯示，企業家認為企業在推包養動創新方面還存在一些困難和不少需要突破的瓶頸。其中，既有外部包養網的制約，如政企職責不分、社會保障不包養網健全、改革法律法規包養不配套、缺乏鼓勵創新冒險的社會環境、創新風險與收益不對稱、知識包養產權保障不力包養等，也有包養內部的制約，如創新動力不足、缺乏技術創新人才、創新文化有待培育等。
相關閱讀：
企業家對于包養創新投入持續增加 建設企業經營的誠信環境任包養網重道遠 包養企業家能力提升存在三個包養網方面的不平衡 企業家的文化程度明顯提高《中國企業家成長20年》目錄 李偉：經濟轉型、可持續發展與企業家社會責任 《中國包養網企業家成長20年》大型調研成包養網果叢書在京首發 李燕斌談中國企業家成長包養網：能力、責任與精神包養網商業文明的建設完包養網善需要政府和各方面的參與支持企業家期待進一步完善社包養會輿包養論和文化環境三方面見證企業家隊伍責包養任意識強化中國企業家的能力提升“三步曲”中國企業家調查系統發布企業家追蹤調查報告2013•中國企業家隊伍成長二十年調查綜合報告
發佈留言