中國發展門戶網訊：雖然“包養轉變經濟方式、促進經濟轉型”已成當今企業家普遍包養網共識，但在前行實踐中仍需攻堅克難。中國企業家調查系統4月13日包養網發布的《經濟轉型與創新：認識、問題與對策——20包養網13•中國企業家成長與發展專題包養調查報告》顯示，在理解經濟轉型的重要意義的同時，企業家也清醒地認識到經濟轉型的艱巨性，需要應對一系列的困難和挑戰，需要企業付出多方面的代價，需要企業家承受更大的壓力。包養網
中國企業家調查系統4月13日發布《經濟轉型與創新：認識、問題與對策——2013•中國企業家成長與發展專題調查報告》
據介紹，本次調查于2012年8月至10月進行。調查采用郵寄問卷的方式進行，其中有效問卷4015份。這也是中國企業家調查系統組織的第20次全國性企業家年度跟蹤調查。
經濟轉型需要克服五大困難
調查結果顯示，關于目前中國經濟轉型的主要困難，企業家的選擇主要在五個方面。首先是“地方政府急功近利”，與此相關包養的是“與GDP掛鉤的政績考核制度不科學”；其次是政策支持不到位，如“缺少必要的財稅政策和融資方面的支持”；第包養三是“經濟管理體制上的障礙”，“資源價格長期扭曲，粗放型發展仍有一定市場”是其表現之一；第四是“企業創新動力不足”；第五是“思想觀念制約”。在這樣包養網的條件下，“傳統發展方式的巨大慣性”還會繼續發揮作用。
要克服上述困難，不僅需要企業自身的努力，更需要政府行為、財稅政策、管理體制、思想觀念等方面的變革，這種變革觸及多方面的利益，難度很大，對此，企業家有一定的認識。對于“經濟轉型能否成功，還有很大的不確定性”這一說法，調查結果顯示，表示同意的企業家占59.8%，明顯高于不同意的比重。
調查發現，一些轉型壓力突出的企業，如產能過剩嚴重的企業、虧損的企業、處于衰退期的企業、出口型企業、創新與應變優勢相對比較弱的企業，對不確定包養性表示擔憂的百分比相對更高。就企業家個人來說，變革抵觸傾向比較高的、對企業包養家身份認同比較低的，對不確定性表示擔憂的百分比相對更高。
企業在轉型中或付出五方面代價
對企業家來說，經濟轉型不僅受到地方政府行為的制約，面臨一系列體制障礙，而且，還需要企業付出多方面的代價，應包養對多種包養挑戰。
調查結果顯示，同意“對企業來說，發展模式轉變的成本很高”這一說法的企業家占70.1%，同意“轉型意味著有一批企業要被淘汰”這一說法包養網的占78.2%。其中，一些轉型壓力突出的企業，如產能過剩嚴重的包養企業、虧損的企業、處于衰退期的企業、出口型企業、創新與應變能力相對比較弱的企業，關注轉型成本和代價的比重相對較高。另外，中小企業、外資企業及包養網民營企業，關注轉型成本和代價的比重較高。
包養網調查分析顯示，關于目前企業轉型需要付出的主要代價，企業家的選擇主要在以下五個方面：一是“增加企業成本”；二是“增加企業的風險”，包括“創新成包養網果得不到保護”的風險；三是“影響企業短期利益”，包括使企業“喪失原有的競爭優勢”；四是“增加協調和管理難度”；五是企業家個人壓力加大，“要投入更多的精力和時間”。
企業轉型和創新面臨三包養網大挑戰
經濟轉型包養網需要落腳在企業轉型包養，企業轉型的關鍵是實現創新驅動。調查顯示，企業轉型和包養創新面臨著人才缺乏、風險過大、創新渠道不暢等三大挑戰。
關于“目前中國企業轉型面臨的最主要挑戰”，調查結果顯示，超過半數的企業家選擇了“創新人才缺乏”、“外部環境不確定因素過多”和“市場風險太大”，排在所有十三個選項的前三位。其他選擇比重較高還有：“轉型代價過高”、“缺乏進入新產業的門路”、“企業員工素質偏低”。
調查分析發現，選擇比重最高的十個選項可以分為以下三個方面：一是“創新人才缺乏”，不僅“企業員工素質偏低”，而且企業家領導變革的“能力不足”、“動力不強”；二是轉型和創新的風險過大，包括“外部環包養網境不確定因素過多”和“市場風險太大”；三是包養創新渠道不暢，包括“缺乏進包養網入新產業的門路”、“產業政策的限制”和“市場準入的限制”。這些因素導致了中國企業整體上的創新動力不足。
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