包養網中國發包養網展門戶網訊 經濟轉型需要落腳在企業轉型，企業轉型的關鍵是實現創新驅動。中國企業家調查系統4月13日發布的包養網《經濟包養轉型與包養創新：認識、問題與對策——2013•中國企業家成長與發展專題調查報告》顯示，企業轉型和創新面臨著人才缺乏、風險過大包養、創新渠道不暢等三大挑戰。
中國企業家調查系統4月13日發布《經濟轉型包養網與創新：認識、問題與對策—包養網—2013•中國企業家成長與發展專題調查報告》
關于“目前中國企業轉型面臨的最主要挑戰”，調查結果顯示，超過半數的企業包養網家選擇了“創新人才缺乏”、“外部環境不確定因素過多”和“市場風險太大”，排在所有十三個選項的前三位。其他選擇比重較高還有：“轉型代價過高”、“缺乏進入新產業的門路”、“企業員工素質包養網偏低”。
調查分析發現，選擇比重最高的十個選項可以分為以下三個方面：一是“創新人才包養缺乏”，不僅“企業員工素質偏低”，而且企業家領導變革的“能力不足”、“動力不強”；二是創新風險過大，包括“外部環境不確定因素過多包養網”和“市場風險太大”；三是創新渠道不暢，包括“缺乏進入包養新產業的門路”、“產業政策的限制”和“市場準入包養的限制”。這包養網些因素導致了中包養網國企業包養網整體上的創新動力不足。
分組來看，處于成長期的企業選擇“缺乏人才”的比重相對較高，大型企業、國有包養網及國有控股公司選擇“外部環境不確定因素過多”的比重相包養對較高，民營企業和外資企業選擇“市場風險太大”的比重相對較高。
據介紹，本次調查于2012年8月至10月進行。調查采用郵寄問卷的方式進行，其中有效問卷4015份。這也是中國企業家調查系統組包養織的第20次全國性企業家年度跟蹤調查。
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