原标题：未来10年“紫领”人才需求或超3100万人
以“新质 新人才”为主题的《新质生产力应用型人才就业趋势报告》（以下包養網包養網简称《报告》）发包養網布会日前在中国人民大包養網学举行。会上发布的《报告》显示，2022年全国“紫领”人才总需包養網求约为2500万人，而随着我国产业升级速度加快和智能制造业蓬勃发展，未来十年“紫领”人才总需求将保持增长态势，到2035年或超3100万人。
这包養是我国首份新质生产力应用型人才报告，旨在系统探究新质生产力应用型人才这一新兴人才群体，为制造业企业选育留用人才包養網提供参考。
《报告包養》分析，“紫领”是介于传统包養“蓝领”和“白领”之间的特殊职业群体，他们在智能制包養網造业企业担任班组长包養、技术员和质检员等，既拥有较高的操包養包養作技能，又具备包養创新能力和解决实际问题的能力，是推动产业变革包養的重要力量。作为新包養质生产力包養应用型人才中的典型代表，“紫领”人才正在成为带包養網动制造业转型的排头兵。
《报告》预测，“紫领”职位对拥有本科及以上学历人才包養的需求将从2022年的28%增至2035年的57%。
《报告》提出，“紫领”人才通常包養網具备多个典型特征，包括以生产一线为主要工作场景，具有较强的学习能力，具有广包養網阔的职业成长空间，并拥有较高的收入和社会地包養網位。为了进一步勾勒出“紫领”包養人群画像，《报告》包養網构建了“紫领”人才的胜包養網任力模型。其由6个核心胜任力因子组成，分别是业务高效包養網驱动、新质科技接纳、创新学习进取、多元技术融包養合、人际沟通影响和核心价值引领。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠认为，“紫领”人才群体的壮大，将助力产业转型升级，推动社会经济发展。（记者操秀英）
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