原标题：未来10年“紫领”人才需求或超3100万人
以“新质 新人才”为主题的《新质生产力应用型人才就业趋包養势报告》（以下简称《包養报告》）发布会日前在中国人民大学举包養網行。会上发布的《报告》显示，2022年全国“紫领”人才总需求约为2500万人，而随着我国产业升级速度加快和智能制造包養业蓬勃发展，未来十年“紫领”人才总包養網需求将保持增长态势，到2035年或超3100万人。
这包養是我国包養首份新质生产力应用型人才报告，旨在包養網系统探究新质生产力应包養網用型人才这一新兴人才群体，为制造业企业选育留用人才提供参考。
《报告》分析，“紫领”是介于传统“蓝领包養”和包養“包養網白领”之间的特殊职业群体，他们在智能制包養網造包養網业企业担任班组长、技术员和质检员等，既拥有较高的操作技能，又具备创新能力和解决实际问题的能包養網力，是推动产业变革的重要力量。作为新包養網质生产力应用型人才中的典型代表包養網，“紫领”人才包養正在成为带动制造业转型的排头兵。
《报告》预测，“紫领”职位对拥有本科及包養網以上包養学历人才的需求将从2022年的28%增至2035年的57%。
《报告》提出，“紫领”人才通常具备多个典型特征，包括以生产包養網一线为主要工作场景，包養網具包養網有较强的学习能力，具有广阔的职业成长空间，并拥有包養较高包養的收入和社会地位。为了进一步勾勒出“紫领”人群画像，《报告》构建了“紫领”人才的胜任力包養模型。其由6个核心胜任力因子组成，分别包養是业务高效驱动、新质科技接纳、创新学习进取、多元技术融合、人际沟通影响包養網和核心价值引领。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠认为，“紫领”人才群体的壮大，将助力产业转型升包養级包養，推动社会经济发展。（记者操秀英）
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