中國發展門戶網訊：加快完善現代市場體系、更好的發揮企業家作用，是黨的十八屆三中全會作出的重要決定。在這樣一個重要的歷史時期，中國企業家調查系統1包養網1月29日在京發布《中國企業家成長20年：能力、責任與精神——2013•中國企業家隊伍成長二十年調查綜合報告》。國資委企業分配局副局長李包養燕斌發表題為《中國企業家成長20年：能力、責任與精神》的講話，她指出，根據綜合報告結包養論，企業家對于創新的重視程度不斷提高，創新動力有所增強，創新投入持續增加，但仍面臨內部和外部的制約。
關于對企業家精神的理解，1997包養年選擇比重最高的是“追求最大利潤”，排在第二位的是包養“勇于創新”。到2007年，選擇“勇于創新”的比重明顯上升，排名也從包養第二位上升到第一位。
關于包養網企業家的創新動力，2013年的調查顯示，與前一年相比，認包養網為創新動力“有所增強”或“明顯增強包養網”的占63%。
包養網從創新投入來看，調查發現，近年包養網來，企包養業研包養網發投包養入占銷售收包養入包養網的比重，總體呈現上升趨勢。
不過，2000年的調查顯示，企業家認為企業在推動創新方面還存在一些困難和不少需要突破的瓶頸。其中，既有外部的制約，如政企職責不分、社會保障不健全、改包養網革法律法規不配套、缺乏鼓勵創新冒險的社會環境、創新風險與收益包養不對稱包養網、知識產權保障不力等，也有內部的制約，如創新動力不包養足、缺乏技包養術創新人才、創新文化有待培育等。
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