中國網1月17日訊據英國《包養金融時報》中文網1月16日報道，中國4000萬機關事業單位人員即將告包養別養老“免繳費”時代。
多年來，城鎮養老金體系雙軌制一直是平民主義者不滿的源頭。在雙軌制包養養老金體系下，企業職工必須拿出工資的8%繳納養老保險包養，但公務員的繳納額度是零。
中國國務院本周頒布了養老保險并軌計劃。這是一項經過了多包養年延遲的改革。中國國務院在2008年曾開展養老金改革試點工作，但是當教授和醫生開始提前退休以避免包養網養老金待遇下降的時候，改革擱淺了。
中國人民包養網大學中國社會保障包養研究中心的副主任楊立雄表示：“當然有反對的聲音。當改革包養網改到你自己頭上的時候，你當然不會喜歡它。公務員的養老金特權遭到了全體公眾的批評，因包養此改革是不可避免的包養。”
改革計劃適用于800包養網萬直接為政府機關工作的公務員，以及3200萬事包養網業單包養網位工作人包養網員，包括教師、醫生和國家研究人員。個人繳納養老保險費的比例為本人繳包養網費工資包養網的8包養%，單位繳納比例為本單位工資總額的20%。
此次改革也解決了向公務員傾斜的養老金差距包養網問題。大多數政府工作人員的養老金相當于退休前工資的80%-90%，而非政府部門包養網員工的養老金替代率往往低于50%。新的養老金計劃不影響已經退休的公務員，但對在職的包養“舊人”和改革實施后新入職的“新人”，將會分階段降低其較高的養老金待遇。加州包養大學歐文分校（Unive包養rs包養網ityof C包養aliforniaIrvine）包養網的社會學教授王豐表示：包養“這個問題多年來一直困擾著中國政府。該計劃顯包養網示包養網了中國政府面對它的決心包養。”
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