為深入落實鄉村振興戰略，加快鄉村人才培養，近日，自治區黨委組織部、農業農村廳、教育廳、科技廳、財政廳及人力資源和社會保障廳等六部門聯合印發《推動鄉村人才振興若干措施》，引導和激勵各類包養人才在鄉村振興中建功立業，為加快農業農村現代化提供有力人才支撐。
立足“引”，推動高層次農業科技創新包養人才入桂興桂。大力實包養網施“百名高層次農業科包養網技創包養網新人才入桂”工程，打造鄉村產業人才洼地。推進國包養家首席科學家（院士）進廣西助推鄉村振興活動，共建“產業鏈合作小高地”。實施桂籍杰出人才包養“我為家鄉獻一策”計劃，引導桂籍人才為家鄉發展建言獻策包養網。
立足“沉”，引導優秀包養專家人才扎根基層、創新創業。大力實施“千企入萬村”“萬人駐千村”工程，選派各類農業科技專家服務鄉村振包養網興，讓鄉村振興中堅力量主動包養網“沉下去包養網”。繼續選派駐村第一書記，深化推行科技特派員制度，從自治區選派優秀農業科技人才掛任縣級黨委常委、副縣長，充實農村一線科技人才。實施農村就業創業促進行動，落實創業培訓指包養導、就包養網業援助等政策。包養面向海內外企業家、創業者和金包養網融投資業者、專家學者等各類人才招募“鄉村產業合伙人”，引導在外經商、辦企業的經濟能人回鄉投資興業、援建項目。
立足“育”，大力培養新型鄉村“土專家”“土博士”。實包養網施“百萬農村實用人才培育”工程，讓包養鄉村人才后繼力量加快“包養壯起來”。建強廣西鄉村振興學院，加強農村實用人才培訓和鄉村振興理論研究，重點培育高素質農民、青年農場主、農村經紀人和農民專業合作社負責人。實施“廣西農業品牌達人培養計劃”，每村培養1名以上從事農村電商業務人才。實施村兩委干部大專學歷提包養升工程，計劃用包養5年的時間培育1萬名接受大專高等教育的村兩委干部。
立足“評”，讓鄉村優秀人才有盼頭、有奔頭。包養網完善鄉村人才振興激勵機制，健全農村實包養用人才評價認定體系，讓鄉包養村優秀人才資源“活起來”。把鄉村人才振興工作納入各級人才工作包養網目標責任制考核和鄉村振興實績考核，實行區市縣鄉村“五級書記”抓人才振興工作機制。探索農業農村人才以賽代評評價機制，提高市包養網、縣涉包養網農事包養業單位中、高級專業技術崗位設置比例。組織開展“十佳農民”“科技種養大王包養”“最美‘三農’人”“最美農技員”等評選表彰活動。
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