本報訊（農民日報·中國農網記者 魯明）近年來，甘肅省定西市堅持包養把鄉村人力資源開發包養網放在首要位置，圍繞健全落實人力“留用育引”和包養人才“生聚理用”兩個機制，創新人才體制機制，構筑人才發展平臺，提高人才服務水平，充分包養發揮人才支撐保包養網障包養網鄉村振興作用。
定西市聚焦“發展之需”，不斷優化“留人”環境，著力健全用環境、事業、感情、待遇聯動“留人”包養的包養制度機制，探索人才激勵舉措，出臺人才梯隊、科研條件、管理機制配套特殊政策，啟動包養建設市級人才公寓500套，市財政每年拿出7000萬元用于科技人才創新創業，激發人才創業活力。
定西市持續健全完善人盡其才的包養用人機制，建立人才有序流動機制，支持科技人才創新創業，建立基層包養網人才選拔機制，大力營造愛才用才的良好環境。該市建立了各類人才定期服務鄉村制度，健全向內輪崗、向外交流、向上學習、向下鍛煉“四向”機包養制，選派476名優秀年輕人才到鄉村一線鍛煉，深入開展“雙百四聯”助推鄉村振興活動，選派1287名科技特派員、437包養名包養網工業人才、475包養網名農業人才到鄉村振興一線開展服務、結對幫包養扶，讓“土專家”“田秀才”把科技成果轉化到田包養網間地頭、生產車間。
定西市立足夯實人才包養培養基礎，健全精準有效的“理才”機制，錨定做大人才增量和盤活人才存量兩個目標，完善人才培養體系，優包養網化人才考評方式，注重產才融包養合發展，不斷厚植人才成長的沃土。該市出臺拔尖人包養網才包養網、領軍人才培養選拔辦法，量身定制個性化培養扶持措施；實現全市拔尖領軍人才常態化深入鄉村一線開展“全產包養業鏈服務”；實施技能人才包養網培訓包養工程，培訓技能人才3.26萬人次，新增技包養網能人才763名，評包養選“藥都工匠”“定西工匠”50名，包養網實現“培訓一人、帶動一片”的輻射效應。
定西市還積極健全人盡其能的“用才”機制，持續健全人才引進機制、拓包養網寬人才引進渠道、深化人才交流合作、完善人才管理制度，不斷提升包養網引才聚智工作成效。
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