美國彭博新聞社1月18日文章，原題：菲律賓包養的嬰兒問題有一天會成為全球性的勞工問題 菲律賓仍然包養是一個相對年輕的國家，但它決心降低出生率，并將家庭規模的縮小視為通往繁榮之路。這個擁有1.15億人口的群島國家已經取得了重要的進步包養網。如今，對馬尼拉來說，重要的是利用生育率急劇下降帶來的勢頭，利用未來一到二十年的時間投資于教育、技術和基礎設施。政府的想法是利用這一窗口實現工業化包養網飛躍，并培養一支適應現代經濟的勞動力隊伍。對菲律賓來說，這是一個巨大機遇和巨大障礙并存的概念。
批評人士早已指出，生育率包養下降在亞洲各地已經根包養深蒂固，非常危險。2022年，對該國包養網人口進行的最新人口普查結果很驚人：總生育率降至1.9，已低于人口自然更替水平。亞洲開發銀行一名經濟顧問稱，與2017年的2.7和2018年前的3.0相比，2022年的1.9“令人瞠目”。盡管這并不是菲律賓迫在眉睫的危機包養，但從一些富裕經濟體的經驗來看，家庭規包養網模變小的趨勢一旦開始，就很難包養網在短包養時間內逆轉。
菲律賓為包養全球市場提供了大量勞動力。在馬尼拉市中心繁華大道上的任何一個早晨，中介都會揮舞著廣告，招聘船舶駕駛員、廚師和包養網維修人員。超過一半的菲律賓護士在完成學業后包養網會選擇出國工作，薪酬往往是一個決定性因素。馬尼拉當局一度禁止護士離開該國，維爾瑪·博尼法西奧是第一個承認自己是“異類”的人。在一所護理學校擔任領導的她選擇留在菲律賓，而在她1996年的護理畢業班中，只有6人留下來。她估計，大約75%的在校生最終會去海外。她包養哀包養嘆道，“我們的學校因為缺少教師已經減少了招生。而如果人數如此短缺，我們又該如何維持菲律賓包養網甚至全球的護士人數？”
大部分菲律賓人選擇出國打工并不完全是一件負面的事。匯款提供了穩定的資金流動，約占菲律賓國內生產總值的10%，這是菲律賓國家經濟包養與發展局局長巴利薩坎平衡行動的一部分。在始于20世紀80年代的東亞經濟繁榮期，菲律賓并沒有實現高速增長。當鄰國發展制造業供應鏈時，菲律賓錯過了它的陽光時代，而利用所謂的人口紅利是彌補其短板的關鍵包養網。當菲律賓適齡工作人口的增長速度包養網開包養網始超過其他群體，隨著時間的推移，這很容易為包養網經濟增長添上幾個百分點。巴利薩坎告訴我，“這是一筆很大的好處包養。不幸的是，這不會持續太久。就菲律賓而言，這可能會持續一到二十年。”只有當國家能夠通過投資于工人的素質來提高這一群體的生產力時，第二次紅利才會到來。
在菲律賓城市和農村之間生育率也存在差異。馬尼拉地區的最新總生育率降至1.2，遠低于全國水平，而南部棉蘭老島的總生育率為3.1。馬尼拉的何塞·法貝拉紀念醫院專家卡布拉爾說，“包養網人們越來越意識到自己的機會。生活中還有比做媽媽更重要的事情包養網。”
對于依賴進口勞動力的發達國家來說，加強自己的包養高等教育和職業培訓在今天至關重要，提高薪酬和工作包養網條件也很重包養要。而對菲律賓而言，它也必須謹慎看待自己的選擇。在變成老齡化社會之前，它還有很長的路要走，這其中可能存在矯枉過正的包養危險，并有可能像該地區其他國家一樣，留下自己的包養勞動力短缺問題。（作者丹尼爾·莫斯，任重譯）
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